อย่างน้อยเขาก็มีเคน คาร์ทเซ่น:มีหน่วยงานและแผนกที่โชคดีบางแห่งที่ก้าวไปข้างหน้าด้วยเทคโนโลยี EDR ในช่วงหนึ่งหรือสองปีที่ผ่านมา ฉันคิดว่าหน่วยงานและแผนกส่วนใหญ่ยังคงประเมินเทคโนโลยีและโซลูชันต่างๆ ในลำดับนี้ ฉันคิดว่ามันสำคัญมากที่เอเจนซี่จะเริ่มปอกเปลือกหัวหอม ดูประเภทของเทคโนโลยีและความสามารถที่มีอยู่ก่อน พวกเขาจะใช้สถาปัตยกรรมการเขียนโปรแกรมประเภทใดเพื่อพัฒนาสถาปัตยกรรม sudo นั้นภายในสภาพแวดล้อมของพวกเขา
แล้วพูดต่อไปว่า อะไรที่สำคัญเสมอในรัฐบาลกลาง
พวกเขาจะใช้ประโยชน์จากกิจกรรมงบประมาณอย่างไร เพื่อใช้เป็นเงินทุนจำนวนมากสำหรับความพยายามเหล่านั้น ก? จากนั้นผ่านการร่วมมือกับ DHS, CISA, โปรแกรม CDM เพื่อบังคับใช้นโยบายจำนวนมากที่พวกเขากำลังจะใช้ประโยชน์จาก
Tom Temin:โซลูชัน EDR ต้องการตัวแทนในทุกจุดสิ้นสุดหรือไม่
Ken Kartsen:ตามเนื้อผ้าหรือโดยทั่วไปแล้ว หากคุณดูที่สถาปัตยกรรมบางอย่างที่มีอยู่พร้อมกับความสามารถด้านความปลอดภัยบางอย่างที่มีอยู่ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากเอเจนต์ปลายทางที่มีอยู่แล้วในระบบนิเวศของคุณ และเพิ่มความสามารถนั้น ซึ่งช่วยให้ปรับใช้และจัดการได้ง่ายขึ้นมาก ดังนั้นคุณจึงใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานที่คุณได้ลงทุนไปก่อนหน้านี้เป็นหลัก หากคุณดูที่ McAfee Enterprise เช่น ใน .gov, สภาพแวดล้อม และถ้าคุณเพิ่มใน .mil เราอยู่ในตำแหน่งข้อมูลนับล้านในปัจจุบัน และการเพิ่มความสามารถ EDR จะทำให้คุณมีโฮสต์ที่แตกต่างกัน โดยไม่ตั้งใจ มีข้อได้เปรียบมากมายในความสามารถในการป้องกันของคุณ และปรับขนาดให้เข้ากับสภาพแวดล้อมขององค์กรได้อย่างง่ายดาย
ในขณะเดียวกัน Dankanitch มองว่าการเปิดรับความต้องการส่วนบุคคลของพนักงานที่เพิ่มขึ้นนั้นเป็นผลดีต่อการระบาดใหญ่ ผู้จัดการตระหนักถึงข้อกำหนดส่วนตัวของทีมมากขึ้น เช่น การดูแลเด็กหรือปัญหาสุขภาพจิต
“มันช่วยให้เราพยายามเข้าใจความสมดุลระหว่างชีวิต
และการทำงานได้ดีขึ้นเล็กน้อย” เขากล่าว “นั่นอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมเราถึงเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในรัฐบาลกลางถึงเก้าปีติดต่อกัน”
“เรากำลังประเมินขนาดพลเรือนในขณะเดียวกับที่เราประเมินขนาดทหารของเรา” โลว์แมนกล่าว “เราจะดำเนินการตามกระบวนการที่เหมาะสมเพื่อค้นหาว่าการผสมผสานเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น AI, การเรียนรู้ของเครื่อง และการวิเคราะห์ข้อมูลส่งผลกระทบต่อบุคลากรพลเรือน รวมถึงสมาชิกในกองทัพอย่างไร”
คณะทำงานด้านแรงงานมองว่าการทำงานทางไกลเป็นโอกาสในการสรรหาพนักงานที่คาดหวังจากทั่วประเทศ ในขณะเดียวกัน Iyer กล่าวว่าเขากำลังเปิดตัว “โมเดล 70/20/10” เพื่อฝึกฝนพนักงานเกี่ยวกับทักษะด้านข้อมูล
ความคิดเห็นเหล่านี้ “อาจบ่อนทำลายกฎหมายการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลกลาง ในขณะที่ส่งเสริมแนวปฏิบัติต่อต้านการแข่งขันที่ขัดขวางการแข่งขันด้านราคาและนวัตกรรม” สมาคมเขียนไว้ในจดหมาย
CompTIA เน้นทั้งนโยบายจาก Office of Management and Budget และ Federal Acquisition Regulations Council และกฎหมายของรัฐบาลกลาง เช่น Competition in Contracting Act (CICA) ที่ห้ามหรือจำกัดแนวคิดหลายประการของ Jentsch อย่างรุนแรง
“มีตลาดเพียงไม่กี่แห่งที่สดใสและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วกว่าตลาดคลาวด์คอมพิวติ้ง” CompTIA กล่าว “ไม่มีการรับประกันว่าตัวแทนจำหน่ายบริการคลาวด์ที่ทันสมัยในปัจจุบันจะสามารถเข้าถึงบริการคลาวด์ชั้นนำในวันพรุ่งนี้ได้ BPA แบบรางวัลเดียวจะช่วยป้องกันผู้ค้าปลีกจากการแข่งขัน ยุติความต้องการราคาที่แข่งขันได้ในตลาดที่ราคามีแนวโน้มลดลงและเทคโนโลยีพัฒนาขึ้นอย่างรวดเร็ว”
สมาคมทั้งสองกำลังยกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับระบบคลาวด์แยกกันก่อนที่จะเกิดปัญหาร้ายแรงกว่านี้ แต่ก็ต้องสงสัยว่าพวกเขากำลังกระโดดไปสู่ข้อสรุปเร็วเกินไปหรือไม่
credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
